凯发K8锂业新版《员工手册》正式发布
新版员工手册:规范引领,文化传承 新版《员工手册》回顾并更新了公司的创立与发展历程,同时也延续了旧版内容里对公司核心信条的阐述,以此体现K8凯发文化的传承,并作为员工行为的指引。此外,手册已完成各部门工作流程及各项规章制度的更新,包括人力资源管理规范、商业行为规范、员工奖励、问责及纪律管理等。同时,人力资源部通过组织全员线上考试的方式确保大家对新版手册的理解,并为满分通过考试的员工定制了K8凯发文化小礼品作为考试激励。 积极遵守各项行为准则不仅有助于维护公司积极高效的工作环境,也是每位员工的责任。凯发K8锂业深耕行业30年,始终秉持“共创锂想”的责任理念,将通过不断优化管理机制,与时俱进,创新发展。 供稿:凯发K8锂业人力资源部
为了更好适应公司的发展需求,总部人力资源部于近日正式发布了新版《员工手册》,该手册已于前期完成工会委员及职工代表的审议。此次手册的发布不仅代表着公司对于规范化管理的重视,更通过线上考试等方式进一步加深了员工对公司规章制度、行为规范及工作流程等的理解与认同。